0378-5599

Revue internationale du Travail

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1 Transformations du travail et devenir du droit du travail: u… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00185.x)
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109.66 155
2 Travail décent: concept et indicateurs (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00115.x)
Abstract ORCID
71.57 26
3 Le droit du travail face aux nouvelles formes d'organisation… (10.1111/j.1564-913x.2005.tb00519.x)
Abstract ORCID
69.90 24
4 L'emploi durable persiste dans les pays industrialisés (10.1111/j.1564-913x.2000.tb00095.x)
Abstract ORCID
66.11 20
5 Responsabilité sociale et mondialisation: qúattendre des cod… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00190.x)
Abstract ORCID
62.76 17
6 Travail et droits (10.1111/j.1564-913x.2000.tb00082.x)
Abstract ORCID
53.96 11
7 La mesure du travail décent: un systéme d'indicateurs statis… (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00116.x)
Abstract ORCID
53.96 11
8 Responsabilités familiales et sociales: les normes du compor… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00201.x)
Abstract ORCID
50.00 9
9 Normes fondamentales du travail et investissements étrangers… (10.1111/j.1564-913x.2002.tb00373.x)
Abstract ORCID
50.00 9
10 Sept indicateurs pour mesurer le travail décent: une compara… (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00117.x)
Abstract ORCID
50.00 9
11 Le travail non rémunéré: le débat n'est pas clos (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00200.x)
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47.71 8
12 Enquêtes sur la sécurité des personnes: vers un indicateur d… (10.1111/j.1564-913x.2002.tb00458.x)
Abstract ORCID
47.71 8
13 Une famille d'indicateurs du travail décent (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00118.x)
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47.71 8
14 Une main-d‘œuvre stable est-elle bonne pour la productivité? (10.1111/j.1564-913x.2005.tb00480.x)
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47.71 8
15 Le temps de travail: tendances et nouvelles problématiques (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00191.x)
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42.25 6
16 Emploi, justice sociale et bien‐être (10.1111/j.1564-913x.2002.tb00372.x)
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42.25 6
17 Négociation collective et égalité au travail (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00461.x)
Abstract ORCID
42.25 6
18 Suppressions d'emplois et licenciements économiques: mesures… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00186.x)
Abstract ORCID
38.91 5
19 Femmes et égalité: l'approche fondée sur les capacités (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00197.x)
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38.91 5
20 L‘économie du travail des enfants: un cadre de mesure (10.1111/j.1564-913x.2000.tb00089.x)
Abstract ORCID
38.91 5
21 Les TIC, I'emploi et la qualité de I'emploi (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00437.x)
Abstract ORCID
38.91 5
22 Lutte contre la pauvreté et emploi dans les pays en développ… (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00441.x)
Abstract ORCID
38.91 5
23 Certifier la bonne conduite des entreprises: enjeux et persp… (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00124.x)
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38.91 5
24 Politiques d‘égalité des chances et résultats des entreprise… (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00463.x)
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38.91 5
25 The precariat: The new dangerous class. Par Guy STANDING (10.1111/j.1564-9121.2011.00132.x)
Abstract References ORCID
35.78 2
26 La lutte contre la discrimination selon le sexe au niveau su… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00423.x)
Abstract References ORCID
35.78 2
27 Le défi du travail décent (10.1111/j.1564-913x.2002.tb00375.x)
Abstract References ORCID
35.78 2
28 AVANT‐PROPOS (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00459.x)
Abstract References ORCID
35.78 2
29 AVANT-PROPOS (10.1111/j.1564-913x.2005.tb00471.x)
Abstract References ORCID
35.78 2
30 Le système normatif de I'OIT: Pratique et questions juridiqu… (10.1111/j.1564-913x.2005.tb00478.x)
Abstract References ORCID
35.78 2
31 Crise mondiale, emplois et protection sociale (10.1111/j.1564-9121.2009.00046.x)
References ORCID
34.95 4
32 Nouvelles normes de l'OIT sur le travail décent pour les tra… (10.1111/j.1564-9121.2011.00128.x)
References ORCID
34.95 4
33 Du nouveau pour les statistiques du travail* (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00187.x)
Abstract ORCID
34.95 4
34 Statistiques du travail: rendre également compte de la situa… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00199.x)
Abstract ORCID
34.95 4
35 La protection de I'emploi dans les pays industrialisés: repe… (10.1111/j.1564-913x.2000.tb00431.x)
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34.95 4
36 Trop grande insécurité de I'emploi dans les économies en tra… (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00443.x)
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34.95 4
37 Une evaluation empirique de la société informationnelle: str… (10.1111/j.1564-913x.2002.tb00376.x)
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34.95 4
38 L'indice sectoriel d'employabilité: intégrer les caractérist… (10.1111/j.1564-913x.2004.tb00128.x)
Abstract ORCID
34.95 4
39 Accords de libre-échange et droits des travailleurs: évoluti… (10.1111/j.1564-913x.2006.tb00499.x)
Abstract ORCID
34.95 4
40 Sur l'application du droit du travail et de l'emploi au‐delà… (10.1111/j.1564-9121.2007.00002.x)
References ORCID
30.10 3
41 L'action positive dans l'emploi: la jurisprudence récente fa… (10.1111/j.1564-913x.1999.tb00198.x)
Abstract ORCID
30.10 3
42 Egalité et renforcement du pouvoir d'action pour un travail… (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00102.x)
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30.10 3
43 Licenciement économique, flexibilité des entreprises et sécu… (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00104.x)
Abstract ORCID
30.10 3
44 La fracture numérique peut‐elle être réduite? (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00435.x)
Abstract ORCID
30.10 3
45 Les travailleurs pauvres dans les pays en développement (10.1111/j.1564-913x.2001.tb00442.x)
Abstract ORCID
30.10 3
46 Bons emplois, mauvais emplois: les jugements des travailleur… (10.1111/j.1564-913x.2002.tb00454.x)
Abstract ORCID
30.10 3
47 Travail décent et stratégies de développement (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00119.x)
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30.10 3
48 Les effets des dispositifs d'aide à la création d'emplois da… (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00125.x)
Abstract ORCID
30.10 3
49 Sur les notions de discrimination et d‘égalité au travail (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00460.x)
Abstract ORCID
30.10 3
50 Observations sur I'inégalite professionnelle dans I‘économie… (10.1111/j.1564-913x.2003.tb00462.x)
Abstract ORCID
30.10 3