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1 Lien, sens et action : vers une communication engageante (10.4000/communicationorganisation.2918)
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79.55 38
2 Management de l’évaluation et communication (10.4000/communicationorganisation.1365)
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78.10 10
3 L’observation participante est-elle un leurre ? (10.4000/communicationorganisation.1983)
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78.10 10
4 Communication engageante, environnement et écocitoyenneté :… (10.4000/communicationorganisation.94)
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70.75 25
5 L’urgence, symptôme de l’hypermodernité : de la quête de sen… (10.4000/communicationorganisation.3365)
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69.90 24
6 La communication de changement : vers une heuristique de l’i… (10.4000/communicationorganisation.2000)
Abstract References ORCID
63.38 6
7 « Savoir-être », pouvoir et enjeux identitaires : une critiq… (10.4000/communicationorganisation.2888)
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58.36 5
8 Le coaching, symptôme des organisations, signe de mutations (10.4000/communicationorganisation.3333)
Abstract References ORCID
58.36 5
9 Communication et changement dans les organisations (10.4000/communicationorganisation.1615)
Abstract ORCID
55.70 12
10 De la déconnexion aux TIC comme forme de résistance à l’urge… (10.4000/communicationorganisation.3409)
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53.96 11
11 Un retour vers le futur avec Lucien Matrat, le père fondateu… (10.4000/communicationorganisation.1672)
Abstract References ORCID
52.42 4
12 La communication de changement : vers une heuristique de l’i… (10.4000/communicationorganisation.2001)
Abstract References ORCID
52.42 4