1500-0788

Magma

Cappelen Damm AS - Cappelen Damm Akademisk

Health Score

0 Fair

Metadata coverage

Abstract
ORCID
References
License

Extended metadata coverage

Informational — signals of interoperability and funding across the corpus. Not part of the health score.

Funding

Funder
Award / grant

Affiliation & institutional identifiers

Affiliation
ROR ID

Update policy

Update policy

Your prioritized action plan

Ordered by how many DOIs each fix touches — start here, not with every error at once.

1

Deposit reference lists for 1507 records

Deposited references power Crossref's Cited-by links between your articles and the literature.

High impact1507 DOIs
2

Attach ORCID iDs across 1010 articles

ORCID iDs strengthen author disambiguation and institutional reporting.

High impact1010 DOIs
3

Add abstracts to 30 articles

Abstracts are what surface your work in Google Scholar, Dimensions, and OpenAlex.

Low impact30 DOIs

DOIs for this ISSN

Showing the top 5 of 1507 DOIs, ordered by correction priority.

# Title Missing Priority Citations
1 Motstand mot forandring, eller: 10 gode grunner til at du ik… (10.23865/magma.v1.1)
Abstract References ORCID
58.36 5
2 Den norske arbeidslivsmodellen (10.23865/magma.v15.756)
Abstract References ORCID
58.36 5
3 Balansert målstyring: Fra måling til strategisk ledelse (10.23865/magma.v6.280)
Abstract References ORCID
52.42 4
4 Rekruttering til ASA-styrer etter innføring av kvoteringsreg… (10.23865/magma.v13.668)
References ORCID
52.07 10
5 Å forbedre en etat (10.23865/magma.v18.907)
References ORCID
50.00 9
6 På jakt etter en norsk ledelsesmodell (10.23865/magma.v15.760)
References ORCID
47.71 8
7 Ledelse på norsk (10.23865/magma.v15.761)
References ORCID
45.15 7
8 Samordning av kurs – det svakeste leddet i bachelorutdanning… (10.23865/magma.v16.826)
Abstract References ORCID
45.15 3
9 Når dårlige ledelsesteorier resulterer i dyr og dårlig ledel… (10.23865/magma.v8.388)
Abstract References ORCID
45.15 3
10 Lean organisering i norsk arbeidsliv: slutten på medvirkning… (10.23865/magma.v15.759)
References ORCID
42.25 6
11 Rom for læring: betydningen av handlingsrom for ledelse (10.23865/magma.v15.787)
References ORCID
38.91 5
12 Er handelshøyskolene innelåst i historiske pedagogiske spor? (10.23865/magma.v16.822)
References ORCID
38.91 5
13 Grunnleggende utfordrende – utfordringer i undervisning i gr… (10.23865/magma.v16.823)
References ORCID
38.91 5
14 Identitetsutvikling i moderne organisasjoner (10.23865/magma.v1.4)
Abstract References ORCID
35.78 2
15 Brukerdrevet innovasjon i Norge (10.23865/magma.v11.551)
Abstract References ORCID
35.78 2
16 Hvordan skape innovative nettverk? (10.23865/magma.v11.553)
Abstract References ORCID
35.78 2
17 Ledelse og styring: «both sides, now». (10.23865/magma.v14.684)
Abstract References ORCID
35.78 2
18 Kunnskapsbasert næringslivsutvikling (10.23865/magma.v15.741)
Abstract References ORCID
35.78 2
19 Slutten på laissez faire (10.23865/magma.v2.75)
Abstract References ORCID
35.78 2
20 Sosial kapital: Hvor står vi i dag? (10.23865/magma.v3.113)
Abstract References ORCID
35.78 2
21 Betydningen av eksterne eiere og private investorer (10.23865/magma.v4.198)
Abstract References ORCID
35.78 2
22 Lederskapets dilemma når hierarkiene faller (10.23865/magma.v6.285)
Abstract References ORCID
35.78 2
23 Hvor egnet er brukerundersøkelser som styringsverktøy for of… (10.23865/magma.v7.1381)
Abstract References ORCID
35.78 2
24 Hva er nytten av conjoint-analyse i forbruker-undersøkelser? (10.23865/magma.v9.433)
Abstract References ORCID
35.78 2
25 Opplevelsesøkonomien på vei (10.23865/magma.v9.453)
Abstract References ORCID
35.78 2
26 Regndans eller dans på roser? – Et kritisk blikk på den råde… (10.23865/magma.v12.569)
References ORCID
34.95 4
27 Kvinner i styrer – lærdommer fra Norge (10.23865/magma.v13.667)
References ORCID
34.95 4
28 Dynamiske styringssystemer – hva er det? (10.23865/magma.v14.709)
References ORCID
34.95 4
29 Quo vadimus? Tre scenarioer for samarbeidsmodellen i fremtid… (10.23865/magma.v15.762)
References ORCID
34.95 4
30 Har kvaliteten på lærere falt over tid? (10.23865/magma.v15.775)
References ORCID
34.95 4
31 Erfaringsbasert undervisning i økonomisk-administrativ utdan… (10.23865/magma.v16.821)
References ORCID
34.95 4
32 Balansert målstyring (10.23865/magma.v17.872)
References ORCID
34.95 4
33 Når virkelig verdi er så vanskelig å beregne, er det da over… (10.23865/magma.v18.900)
References ORCID
34.95 4
34 Kriseledelse og organisering (10.23865/magma.v19.977)
References ORCID
34.95 4
35 Selvbestemmelsesteorien: Et differensiert perspektiv på moti… (10.23865/magma.v21.1100)
References ORCID
34.95 4
36 Smarte byer i nordområdene: samhandling med innbyggerne (10.23865/magma.v23.1247)
References ORCID
34.95 4
37 Påvirker kvinner i styrer bedriftens innovasjonsevne? (10.23865/magma.v13.671)
References ORCID
30.10 3
38 Hva koster egentlig CO2-håndtering? (10.23865/magma.v14.688)
References ORCID
30.10 3
39 Hvordan motivere individer (10.23865/magma.v14.694)
References ORCID
30.10 3
40 Verdirelevansen til norsk regnskapsinformasjon (10.23865/magma.v15.744)
References ORCID
30.10 3
41 Hva er en god handelshøyskole? (10.23865/magma.v16.827)
References ORCID
30.10 3
42 Hva er digitalisering? (10.23865/magma.v20.1064)
References ORCID
30.10 3
43 Augmented Reality and Virtual Reality for Retail Innovation (10.23865/magma.v21.1140)
References ORCID
30.10 3
44 Mellomledelse – en spesiell form for ledelse? (10.23865/magma.v22.1165)
References ORCID
30.10 3
45 Hva er verdien av verdibevissthet? (10.23865/magma.v22.1166)
References ORCID
30.10 3
46 Implementering av FNs bærekraftsmål i det norske Arktis: et… (10.23865/magma.v23.1246)
References ORCID
30.10 3
47 Økonomistyring – teoretisk praksis eller praktisk teori? (10.23865/magma.v12.595)
References ORCID
23.86 2
48 Økonomistyringens tapte relevans, del 1 og 2 (10.23865/magma.v13.648)
References ORCID
23.86 2
49 Ledelse, styring og verdier (10.23865/magma.v14.678)
References ORCID
23.86 2
50 Ledelse av kunnskapsarbeid (10.23865/magma.v14.697)
References ORCID
23.86 2