2148-967x

İş ve İnsan Dergisi

Is ve Insan Dergisi

Health Score

0 Good

Metadata coverage

Abstract
ORCID
References
License

Extended metadata coverage

Informational — signals of interoperability and funding across the corpus. Not part of the health score.

Funding

Funder
Award / grant

Affiliation & institutional identifiers

Affiliation
ROR ID

Update policy

Update policy

Your prioritized action plan

Ordered by how many DOIs each fix touches — start here, not with every error at once.

1

Add license metadata to 175 records

License metadata tells indexers and readers how each article may be reused.

High impact175 DOIs
2

Attach ORCID iDs across 40 articles

ORCID iDs strengthen author disambiguation and institutional reporting.

Low impact40 DOIs
3

Add abstracts to 39 articles

Abstracts are what surface your work in Google Scholar, Dimensions, and OpenAlex.

Low impact39 DOIs

DOIs for this ISSN

Showing the top 5 of 175 DOIs, ordered by correction priority.

# Title Missing Priority Citations
1 Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi… (10.18394/iid.22845)
Abstract References ORCID License
172.43 52
2 Kuşak Farklılıkları: Mit mi, Gerçek mi? (10.18394/iid.80342)
Abstract References ORCID License
169.02 48
3 Ölçek Uyarlamada Metodoloji Sorunu: Yönetim ve Örgüt Alanınd… (10.18394/iid.15648)
Abstract References ORCID License
156.82 36
4 Psikolojik Dayanıklılık ve Psikolojik İyi Olma İlişkisinde İ… (10.18394/iid.20391)
Abstract References ORCID License
144.72 27
5 İş Doyumu ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Bireysel Farkl… (10.18394/iid.09507)
Abstract References ORCID License
143.14 26
6 Psikolojik Sermaye, Performans, Ayrılma Niyeti ve İş Tatmini… (10.18394/iid.61996)
Abstract References ORCID License
138.02 23
7 İş Yerinde Karanlık Liderlik (10.18394/iid.61037)
Abstract References ORCID License
136.17 22
8 Örgütsel Sessizliğin Nedenleri Üzerine Nitel Bir Araştırma (10.18394/iid.95591)
Abstract References ORCID License
130.10 19
9 İş Arkadaşlarının Sosyal Kaytarmasının, Bireyin İş Tatmini,… (10.18394/iid.08880)
Abstract References ORCID License
120.41 15
10 Psikolojik Sermayenin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Örgütsel… (10.18394/iid.303183)
Abstract ORCID License
115.81 34
11 Algılanan Örgütsel Değişim, Belirsizlik, İş Doyumu ve İşten… (10.18394/iid.50336)
Abstract References ORCID License
111.39 12
12 Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi: Kuşakl… (10.18394/iid.83158)
Abstract References ORCID License
107.92 11
13 Türkiye’de Örgütsel Davranış Yazını Doktora Tezlerine Yöneli… (10.18394/iid.84592)
Abstract References ORCID License
104.14 10
14 Örgütsel Davranış Alanında Odaklanılan Konular ve Kullanılan… (10.18394/iid.44439)
Abstract References ORCID License
100.00 9
15 Kendi Kendine Liderlik Ölçeği Kısa Formunun Benzeşim, Ayrışı… (10.18394/iid.25158)
Abstract References ORCID License
95.42 8
16 Öznel Kariyer Başarısı: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması (10.18394/iid.280529)
Abstract ORCID License
94.15 17
17 Stratejik Çevikliğin Firma Performansına Etkisi: Üretim İşle… (10.18394/iid.492829)
Abstract ORCID License
90.31 15
18 Duygusal Emek: Hemşireler Üzerine Bir Çalışma (10.18394/iid.342620)
Abstract ORCID License
88.21 14
19 Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık… (10.18394/iid.90685)
Abstract References ORCID License
84.51 6
20 Psikolojik Dayanıklılık İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı A… (10.18394/iid.321941)
Abstract ORCID License
80.94 11
21 Kadın Yöneticiler: Görünmez Engellerin Gölgesinde Yükselme Ç… (10.18394/iid.292957)
Abstract ORCID License
78.10 10
22 Öğrenen Örgütler, Örgütsel Değişim ve Değişime Direnç: Bir T… (10.18394/iid.43743)
Abstract References ORCID License
77.82 5
23 Geri Bildirimin Araştırma Görevlilerinin Öz-Yeterlilikleri Ü… (10.18394/iid.98446)
Abstract References ORCID License
77.82 5
24 Dehşet Yönetimi Kuramı ve İş Yaşamı (10.18394/iid.41167)
Abstract References ORCID License
69.90 4
25 Askeri Liderlikle Astların Liderden Tatmininde Astların Kişi… (10.18394/iid.50780)
Abstract References ORCID License
60.21 3
26 Bilgi Paylaşımı Davranışlarının Örgüt Kültürüyle İlişkisine… (10.18394/iid.86567)
Abstract References ORCID License
60.21 3
27 Adayların Kuruma Katılma Niyetlerinde Örgütsel Çekicilik ve… (10.18394/iid.88711)
Abstract References ORCID License
60.21 3
28 Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Tü… (10.18394/iid.297985)
Abstract ORCID License
58.36 5
29 Öğrenci Kariyer Yapılandırma Envanteri’nin Türkçe Uyarlaması… (10.18394/iid.349410)
ORCID License
52.07 10
30 Sosyal Sermaye ve Bireyler Arası Güven İlişkisinin Sosyal Ağ… (10.18394/iid.40348)
Abstract References ORCID License
47.71 2
31 Psikolojik Şiddet Üzerine Yazılan Yüksek Lisans Tezlerine Yö… (10.18394/jhw.52464)
Abstract References ORCID License
47.71 2
32 İşyerinde Yalnızlığı Etkileyen Örgütsel Güven Unsurlarının C… (10.18394/iid.605546)
ORCID License
42.25 6
33 Bibliyometrik Bir Analiz İle Yönetim Düşünce Sisteminin İnce… (10.18394/iid.395214)
License
41.57 45
34 Örgütsel Çeviklik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik v… (10.18394/iid.439184)
License
41.33 44
35 İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) Geçerlilik ve… (10.18394/iid.516921)
License
40.05 39
36 Strateji Tipolojilerinin Firmaların Kurumsal Girişimcilik Da… (10.18394/iid.285653)
Abstract ORCID License
35.78 2
37 Elektrikli Otomobil Seçiminde Entropi ve TOPSIS Yöntemlerini… (10.18394/iid.695702)
License
34.95 24
38 Aşırı İş Yükünün İş ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: İşe B… (10.18394/iid.375457)
License
31.97 18
39 İşyeri Nezaketsizliğinin Yaratıcı Çalışan Performansı Üzerin… (10.18394/iid.644694)
License
30.76 16
40 CESARET VE BİLEŞENLERİNİN KEŞFİNE İLİŞKİN NİTEL BİR ARAŞTIRM… (10.18394/iid.729238)
License
30.10 15
41 İş Yerinde Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğuna (DE… (10.18394/iid.75792)
Abstract References ORCID License
30.10 1
42 Balanced Scorecard ve Altı Sigma: Bütünleşik Bir Model Öneri… (10.18394/iid.86097)
Abstract References ORCID License
30.10 1
43 Algılanan Gelecekteki İstihdam Edilebilirlik Ölçeğinin Türkç… (10.18394/iid.593944)
License
29.40 14
44 Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Ge… (10.18394/iid.629970)
License
29.40 14
45 İş Biçimlendirme (Job Crafting) Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanm… (10.18394/iid.992676)
License
29.40 14
46 İşyeri Kabalığının Öznel İyi Oluş Haline Etkisi (10.18394/iid.368835)
License
28.65 13
47 Dönüştürücü Liderliğin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkisi: A… (10.18394/iid.504889)
License
28.65 13
48 Otel Çalışanlarında Algılanan Örgütsel Destek, İş Yeri Yalnı… (10.18394/iid.703526)
License
28.65 13
49 Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teo… (10.18394/iid.552555)
License
26.98 11
50 Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamaları Hizmet Oda… (10.18394/iid.612161)
License
26.03 10