| 8176 | Interventionsforskning og forførelse på en barselsgang (10.7146/tfa.v11i4.108852) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8177 | Aktionsforskning på plejehjem — et alternativ til new public… (10.7146/tfa.v12i1.108858) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8178 | Maskuliniteter, femininiteter og arbejde — den horisontale k… (10.7146/tfa.v12i2.108860) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8179 | Faglig uenighed i relationsarbejde — følelsesmæssige barrier… (10.7146/tfa.v12i3.108870) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8180 | På vej mod nye infrastrukturer for ligelønskampen? — en aner… (10.7146/tfa.v12i4.108872) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8181 | Retten til egen tid — tid i spændingsfeltet mellem professio… (10.7146/tfa.v13i1.108876) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8182 | Medarbejdervalgte medlemmer av bestyrelsen — hvorfor benytte… (10.7146/tfa.v13i1.108878) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8183 | Mening i arbejdet — for lidt, for meget, til forhandling? (10.7146/tfa.v13i2.108883) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8184 | Hvad er meningen? — arbejdspraksis og mening i arbejdet i de… (10.7146/tfa.v13i2.108884) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8185 | Indledning (10.7146/tfa.v14i1.108903) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8186 | Bidrag til et symmetrisk og sociomaterielt arbejdsmiljøpersp… (10.7146/tfa.v14i3.108914) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8187 | Dokumentationskrav i folkeskolen — tidspres, krænkelse eller… (10.7146/tfa.v14i4.108917) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8188 | Er selvtillid nok? Betydningen af tillid i fastholdelsen af… (10.7146/tfa.v15i3.108939) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8189 | Kompleksitet i velfærdsstatens frontlinje (10.7146/tfa.v16i1.108953) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8190 | Vidensproduktion, positionering og magt i historieværksteder (10.7146/tfa.v16i3.108969) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8191 | Kritik og viden i aktionsforskningen — om vanskelighederne v… (10.7146/tfa.v16i3.108970) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8192 | Smidt ud og brændt af — to historier om sammenbrudsdrevet ar… (10.7146/tfa.v16i3.108973) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8193 | Social kapitals renæssance i en arbejdslivskontekst — jagten… (10.7146/tfa.v16i4.108975) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8194 | Læring i omstillingenes tid — et teoretisk innspill om arbei… (10.7146/tfa.v16i4.108978) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8195 | Revitalisering af Socioteknikken — social kapital, samarbejd… (10.7146/tfa.v16i4.108981) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8196 | Fællesskab før forskelle — lønmodtagernes erfaringer og hold… (10.7146/tfa.v17i3.108997) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8197 | Mellem arbejde og "off-day" — tvetydighedens muligheder i so… (10.7146/tfa.v17i3.108999) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8198 | Målstyrede universitetsuddannelser og kalkulerende studerend… (10.7146/tfa.v17i4.109004) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8199 | Managementledelse og politisk detailregulering giver urimeli… (10.7146/tfa.v17i4.109008) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8200 | Kollektive hemmeligheder— om det psykiske arbejdsmiljø på un… (10.7146/tfa.v17i4.109009) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |