| 8201 | Fra arbejdsmiljøindsats til daglig praksis i små virksomhede… (10.7146/tfa.v18i1.109012) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8202 | Whats in an audit? (10.7146/tfa.v18i1.109013) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8203 | Psykisk arbejdsskade — illusionen om den forebyggende indsat… (10.7146/tfa.v18i1.109015) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8204 | Mellem drømme og mareridt — fremtidsudsigter for arbejdsmilj… (10.7146/tfa.v18i1.109017) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8205 | Obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse svigter det psykiske arb… (10.7146/tfa.v18i1.109018) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8206 | Problemer i det tværfaglige, tværorganisatoriske, tværsektor… (10.7146/tfa.v18i3.109019) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8207 | Prekarisering og preært arbejdsliv i Helle Helles roman, Ned… (10.7146/tfa.v19i1.109078) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8208 | "Det kan æde dig op" (10.7146/tfa.v19i2.109069) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8209 | Strategier for tværsamarbejde sætter professionsidentiteter… (10.7146/tfa.v19i2.109072) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8210 | Autoritetens genkomst som empowerment? Arbejde og subjektivi… (10.7146/tfa.v19i4.109050) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8211 | Praksisteori og arbejdslivsforskning (10.7146/tfa.v19i4.109051) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8212 | Generationsspecifikke forskelle mellem pædagogers faglighed (10.7146/tfa.v19i4.109053) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8213 | Malene Friis Andersen & Lene Tanggaard (red.) Tæller vi… (10.7146/tfa.v19i4.113977) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8214 | Virksomhedens sociale system og det udviklende arbejde (10.7146/tfa.v1i1.108281) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8215 | EU-direktiver på det danske arbejdsmarked - en hund i et spi… (10.7146/tfa.v1i1.108283) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8216 | HRM i praksis: Strategisk integration og kompetenceopbygning (10.7146/tfa.v1i3.108269) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8217 | Peter Leisink (ed.): Globalization and Labour Relations (10.7146/tfa.v1i4.108260) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8218 | arbejde og kunstsans - En diskussion af centrale begreber i… (10.7146/tfa.v1i4.108264) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8219 | ”Man må kunne tage noget lort!” (10.7146/tfa.v20i2.108185) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8220 | Mandearbejde (10.7146/tfa.v20i2.108194) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 1399-1442 |
| 8221 | Den ’rådne banan’ er human kapital - en analyse af kommunern… (10.7146/tfa.v21i1.114442) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8222 | Hvor prekære vilkår har atypisk ansatte i det offentlige? (10.7146/tfa.v21i2.114728) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8223 | Virtuel omsorg – Etik, ny professionalisme og forhandling af… (10.7146/tfa.v21i3.118058) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8224 | Selvvalgt arbejdsløs: om unge kreative på det prekære arbejd… (10.7146/tfa.v21i4.118064) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |
| 8225 | Hybride civilsamfundsorganisationer under forandring: neolib… (10.7146/tfa.v21i4.118066) | References ORCID License | 22.58 | 1 | 2596-772X |